座談溝通，批評與自我批評，是員工互相幫助互相學(xué)習(xí)的一種形式，公司倡導(dǎo)員工要坦蕩，在工作遇到的問題和疑點(diǎn)都可以公開的在會議上提出來。通過提出問題、解答疑點(diǎn)、提出批評、指正錯(cuò)誤、發(fā)現(xiàn)自我等互動(dòng)形式，幫扶員工不斷成長.......
